Управляющий совет Учреждения (далее Управляющий совет) является коллегиальным органом управления, обеспечивающим государственно-общественный характер управления Учреждением.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- Компетенция Управляющего совета:
- разрабатывает и вносит на рассмотрение администрации Учреждения предложения по совершенствованию организации образовательного процесса; разрабатывает Программу развития Учреждения;
- контролирует рациональное использование бюджетных ассигнований и спонсорских средств на Учреждение;
- рассматривает жалобы и заявления родителей, обучающихся на действия (бездействия) педагогических и административных работников Учреждения;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития Учреждения;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
- ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала Учреждения;
- принимает решение о введении единой в период обучения формы одежды для обучающихся Учреждения;
- участвует в подготовке и согласовывает публичный (ежегодный) доклад Учреждения;
- участвует в проведении ежегодной процедуры самообследования Учреждения;
- согласовывает распределение стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников Учреждения по представлению директора Учреждения;
- согласовывает режим работы Учреждения, принимает Положение об Управляющем совете;
- участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
- регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;
- вносит директору Учреждения предложения в части:
а) материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
б) создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
в) мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся Учреждения;
г) развития воспитательной работы в Учреждении;
- участвует в разработке и согласовывает локальные нормативные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
обсуждает и согласовывает локальные акты, затрагивающие права обучающихся и работников Учреждения, вносит предложения об изменении и дополнении;
- рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Управляющего совета Учреждения законодательством Российской Федерации.
Орган управления осуществляет следующие функции
Управляющий совет осуществляет свои функции и права от имени всего трудового коллектива, коллектива обучающихся и их родителей (законных представителей).
Содержание работы органа управления
Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов его членов, присутствующих на заседании, открытым голосованием и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Управляющего совета. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников Учреждения по вопросам управления образовательным Учреждением и при принятии образовательным Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательном Учреждении создаются Совет обучающихся и Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, действует профессиональный союз работников Учреждения.